3月14日，重庆轻纺集团党委书记、董事长谢英明到上海三毛调研指导工作。重庆轻纺集团党委副书记刘玉平、党群工作部（人力资源部）部长李雄波陪同调研。上海三毛领导班子成员、各部室负责人参加调研。

会上，上海三毛党委书记、董事长胡渝汇报了2022年度上海三毛党建工作和2023年党建工作计划，围绕政治建设、思想建设、队伍建设、党风廉政建设、巡察整改五个方面内容，提出了下一步工作思路和具体举措。上海三毛党委副书记、总经理刘杰围绕2022年度主要经营指标完成情况、现有企业经营情况、下一步发展打算等内容进行了汇报。刘玉平及轻纺集团相关部门负责人就上海三毛遇到的困难和发展问题，提出了工作意见和建议。

谢英明指出近年来上海三毛在瘦身健体、降本增效方面做了很多工作，值得肯定。但也存在一些不足，做为一家国有上市公司，在利用资本市场有所作为，重塑主业方面离大家期盼还有距离。

谢英明强调在存量业务发展方面，要按照四个标准来考量：一是管理是否规范；二是风险是否可控；三是信息获取披露是否真实；四是盈利是否持续稳定。

同时，他对上海三毛新的领导班子提出了几点要求：

一、要切实抓好稳存量，以“降本、提质、增效”为核心， 不断提升存量企业盈利能力，为寻增量创造条件，降低门槛。

二、要切实抓好寻增量工作，要向外看，向外寻，以外延式发展为主。

三、要切实抓好党建工作与经营工作有机融合，以高质量党建推进企业高质量发展，展现党组织的凝聚力、组织力和号召力。

四、要切实抓好人才队伍建设，做到人尽其用，发挥价值，加大力度做好人才培养，要有使命感、责任感、目标感。

最后，他期望上海三毛与轻纺集团上下同心，协同发力，共同推动上海三毛实现高质量发展。