5月18日下午2点，上海三毛集团第二届职代会第二次会议在华亭宾馆二楼荟萃厅顺利召开。集团党委书记朱建忠，党委副书记、总经理刘杰，纪委书记兼工会主席戎之伟出席了大会。本次大会应到代表79人，实到代表71人，因事、病请假8人。本次大会听取审议了工会工作报告、行政工作报告、工会经审报告等八项议程。大会的宗旨是团结动员广大职工在公司经营管理各项工作中发挥重要作用，确保2018年各项目标任务的圆满完成。

首先，纪委书记兼工会主席戎之伟作《2017年工会工作报告》。他指出，集团工会紧紧围绕党委的工作目标和集团的工作主线，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进、继续推进企业民主管理、以开展立功竞赛活动为抓手，以维权为前提、以维稳为己任，促进和谐企业建设，提高职工素质。2017年集团工会主要围绕调整工会组织架构，补制度短板，夯实工会基础，各基层工会积极开展劳动竞赛，充分发挥职代会和合理化建议等的民主管理作用，保障和谐劳动关系，开展工会文体活动，弘扬先进等七个方面开展了工作，今年工会将继续关爱职工切身利益，增强“主人翁”意识，大力弘扬工匠精神，发扬先进员工的品质，积极探索群众性文体活动的新途径、新形式。

集团党委副书记、总经理刘杰作了《2017年经济工作报告》。报告中回顾了一年来的经济工作，领导班子在重庆轻纺集团和公司董事会领导下紧紧围绕供给侧结构性改革和创新驱动发展的工作目标，以深化改革、稳中有进、提质增效为主线，集团上下齐心协力、凝神聚焦，进一步“加压、提速、创新、破难”，抢抓时间窗口，攻坚克难，较好的完成了各项经济目标，集团经营发展呈现“产业结构调整成效显现、经常性损益大幅减亏、财务状况持续改善、三项制度改革有序推进”的良好局面，为集团下一步的发展夯实了基础。

主要工作有：

一、深化供给侧结构性改革，深入推进企业产业结构调整；

二、明确战略发展方向，多渠道积极寻找优质项目；

三、合理规划、开源节流，大幅压缩管理成本；

四、有效盘活存量资源，优化资本结构，提高资产处置收益；

五、进一步强化管控模式，全面推进管理创新；

六、稳步推进三项制度改革，创新考核机制；

七、加强监管力度,进一步增强企业风险防范意识；

八、有效加强行政决策落实，进一步完善行政管理制度；

九、完善企业法人治理结构，党建工作融入公司治理；

十、狠抓安全管理不松懈、强化维稳工作不放松，构建和谐发展的企业环境。他希望今年要准确把握经济发展进入新时代的深刻内涵，紧紧抓住难得的战略机遇期，在三毛集团转型发展的道路上，以新理念引领新发展，以新举措实现新提升，齐心协力，埋头苦干，砥砺奋进。在重庆轻纺集团的指导和董事会的领导下，朝着经营性损益扭亏为盈的目标继续努力前行。

按照议程，大会审议通过了《2017年工会经审报告》、《2018年集体协商合同》和《2018-2020劳动竞赛实施方案》。

随后，进行了《2018年集体协商合同》签约仪式和先进表彰典礼。集团工会授予朱静同志“2017年度领军先锋”称号，授予销售分公司工会等三家企业工会“2017年度劳动竞赛先进集体”称号，授予吴铁成等10名同志“2017年度十大业务标兵”称号。同时还表彰了2017年度上海市“巾帼建功标兵”万季涛；2017年度上海市“巾帼文明岗”获得者三进五部；2017年度上海市“工人先锋号”获得者保安公司军风突击队。

在热烈的掌声和国际歌音乐中，集团第二届职代会第二次会议圆满闭幕。